Tapasztaltabb kollegák tudják, hogy ezek sokkal többe kerülnek a cégeknek mint amennyit megspórolnának vele.
Összeszedtem nektek egy ilyen félresikerült „spórolás” 4 leggyakoribb következményét:
1. Pénzbírság: néhány országban „csak” pénzbírsággal és/vagy elzárással büntetik az illegális munkavállalást: Koreában akár 2 év börtön, Japánban és Hong Kongban 3 év börtön a maximum, amit kiszabhatnak. Franciaországban dolgozónként fizet a cég 75 ezer eurót, de ehhez még egyéb büntetési költségek is társulnak. Ha bebizonyosodik, hogy valaki szándékosan titkolta el az expatot, Kanadában a pénzbüntetés mellett kitoloncolás, sőt, akár öt év börtön is járhat. A szándékosság büntetési tétele Németországabn 1 millió euró is lehet. Jellemzően az adott céget kitiltják az országból néhány évre, de például Ausztráliában a rokonok vízumait is visszavonhatják.
2. Elvesztett megrendelések: senki sem köt szívesen üzletet egy büntetett céggel, arról nem is beszélve, hogy ha kitiltják az országból, ez lehetetlenné is válik. De ha a cég folytathatja is a tevékenységét, az addigi feketemunkásokat aligha tudja hirtelen pótolni.
3. Elvesztett bizalom: nem csak a hatóságok, hanem az ügyfelek bizalma is meginog. Előbbi azzal jár, hogy a jövőben újabb és újabb papírokkal igazoltan kaphatunk csak engedélyeket, az ügyintézés hosszabb és bonyolultabb lesz – ha egyáltalán beengednek még abba az országba. És ha igen, akkor is elterjed az ügyfelek körében, hogy a cégünk nem tartja be a helyi szabályokat.
4. Hazaköltöztetés: az illegálisan külföldön dolgozókat haza kell telepíteni, ennek költségei értelemszerűen a munkáltatóra hárulnak. (Ausztráliában még törvény is kötelez erre.) Utolsó pillanatban megvett repülőjegyek, ideiglenes lakás otthon, a bérelt ingatlanok idő előtti felmondása külföldön – mind-mind sokba kerülnek. Ráadásul gondoljunk bele, mekkora lelki teher ez a dolgozónak és a családjának, és hogyan hat ez a munkájára.
Ez természetesen mind elkerülhető—kérd ajánlatunkat, segítünk!
Kommentek
Bartos Ágnes - - 2012. Január 22. 22:07:48
Nekem is egy régi történetem van, nem volt törvényszegés, de egy költöztető cég olyan magas ajánlatot adott egy külföldre visszamenő vezető részére, aminek a feléért is kevesebbért a profi expatos kapcsolat tudott mást ajánlani. Egy hr-es nem lehet otthon minden területen, de aki ismeri a piacot, milliós nagyságrendet is meg tud takarítani a megbízójának.
Válasz erre
Györgyi Cziczárdi - - 2012. Január 19. 11:35:37
@ Pásztor Anna: Kedves Anna! Írhatsz az info@expatcenter.hu emailcímre, de mivel én már látom a címedet, felveszem veled a kapcsolatot.
Válasz erre
Pásztor Anna - - 2012. Január 19. 11:34:04
Szeretnék érdeklődni, egy közvetlen elérhetőséget kérhetnék?
Válasz erre
Nagy Mihályné - - 2012. Január 19. 10:50:43
Én nem is gondolnám őszintén szólva, hogy manapság van még olyan nagyvállalat, aki bevállalja az áttelepülési feladatokat és spórolni akar a kötelező ügyintézésen. Ez a mai piaci helyzetben súlyos hiba egy cég részéről, óriási kockázatvállalás, feleslegesen. Nem éri meg szerintem.
Válasz erre
Szőllősi Judit - - 2012. Január 19. 10:47:45
@ Cziczárdi Györgyi: Arra nem is elég ez a hely..:) A megbízott cég nem volt túl alapos, ami azt eredményezte, hogy a 10 nap helyett 30 napig tartott egy ügyintézés, ami persze csúszást okozott a projektben (költség, költség, költség..)- és a legszomorúbb az volt benne, hogy a leváltásuk még ennek ellenére sem ment könnyen, nemzetközi szerződés, global policy miatt. Kemény harc és konfrontáció kellett hozzá, hogy lecserélhessük őket-- de megérte:)
Válasz erre
Cziczárdi Györgyi - - 2012. Január 19. 10:43:23
@ Szőllősi Judit: Kedves Judit! Le tudod írni, hogy mi történt pontosan? A cég neve nélkül persze, de azért érdekelne..
Györgyi
Válasz erre
Szőllősi Judit - - 2012. Január 19. 10:41:16
Tetszik a bejegyzés, de azt se felejtsük el, hogy van néhány (szerencsére nem sok) olyan relocation cég, akik fals infókat adnak és ez is csak utólag derül ki. Nekem volt ilyen jellegű tapasztalatom is...
Válasz erre
MMM - - 2012. Január 19. 10:30:31
Ismerek olyat, akit elég magas pozícióból küldtek el egy ilyen esztelen "spórolás" miatt, ami azt jelentette, hogy a külföldi vezetők engedély nélkül dolgoztak Magyarországon. Jónevű, nagy cégnél történt, sok-sok évvel ezelőtt...nevet nem írok:)
Válasz erre
1 / 1